Dal ruolo di parrucchiere al ruolo di leader di salone
Definire obiettivi chiari, misurabili e condivisi
Costruire un piano d’azione coerente con la visione
Disegnare ruoli chiari e responsabilità definite
Standardizzare i processi per un servizio eccellente e coerente
Organizzazione del tempo, delle risorse e del flusso di lavoro
Condurre meeting di salone chiari, brevi e produttivi
Strumenti pratici per motivare e responsabilizzare le persone
Piani di sviluppo individuale e crescita del team nel tempo